本报新闻热线66810222海口7月31日讯（记者 陈新 实习生 黄小榕）“我考上了一个公益性岗位，但体检时被查出感染了梅毒，用人单位不予录取，请问这是否合理？”近日，海口一小伙子李斌（化名）向本报新闻热线求助时诉苦说，他因感染梅毒现在找工作四处碰壁，这让他很无奈。

　　据李斌介绍，近日，他考上了某单位的一个公益性岗位，自己的成绩排名较靠前，本以为能顺利地就业，但在体检的过程中，他被检查出感染了梅毒。“用人单位说体检不合格，不予录用，这让我很不理解。”李斌认为，现在乙肝病毒携带者在升学、就业都不受限制，国家也没有法律规定说，患有梅毒的人就不能工作，用人单位不录用他是一种歧视。

　　海口方圆律师事务所律师李君表示，《国家公务员录用体检通用标准》要求：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病及其病毒携带者，不录用。但如果不是报考公务员，而是普通的工作岗位，这种情况，目前都是实行双向选择。可用人单位都开出各种条件，如求职者不符合一般不愿意用，这需要求职者更多的去维权，以引起相关部门的重视。