004版:向“庸懒散贪”开战
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2012年6月15日 星期  上一期    下一期  [ 标题导航 ] [ 版面导航 ]
     
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临高集中整治“庸懒散贪”
连续两次排名末位 单位主要负责人免职
林书喜 通讯员 吴孝俊

  本报临高6月14日电(记者 林书喜 通讯员 吴孝俊)在集中整治“庸懒散贪”问题中, 临高将重点整治四个方面21种问题,对于在政风行风测评中连续两次排在末位的单位,单位主要负责人应引咎辞职或予以免职。这是记者在今天上午的召开的临高县开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署大会获悉的。

  据了解,临高县制定了《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》,成立了县集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组,由县委书记李江华任组长。

  方案要求,此次集中整治专项工作从今年6月初开始,至明年2月结束。

  实行开门整治,形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。

  公开投诉举报电话(0898-28285649),设立举报电子信箱(lingaojw@163.com)

  建立举报奖励机制,凡是关于举报单位或单位领导和干部职工存在“庸懒散贪”问题的,经查证属实,被举报的单位和工作人员受到问责时,将根据举报的不同情况给予举报人相应的金额或物质奖励。

  采取公开评议、群众满意度测评和政风行风热线跟踪等方式,对民主评议政风行风的综合评定结果实行按分值高低排序,作为整治“庸懒散贪”问题专项工作效能考核的依据。对综合评议结果排在末位的单位,在一定范围内进行通报批评,并对主要负责人进行适当组织处理,并于次年纳入重点评议单位;连续两次排在末位的单位,单位主要负责人应引咎辞职或予以免职。 

  每年对县政务服务中心窗口服务单位进行社会评议,排名倒数第一的,责成主要领导向县委作出书面检查,并列入第二年的重点监管单位;连续两次排名倒数第一的,要对主要领导进行诫勉谈话或予以组织调整,并在媒体向社会各界公开致歉。

  在专项整治期间,要制定作风建设问责暂行办法,采取明察暗访等形式,对“庸懒散贪”现象,根据有关规定给予相应的问责。

  在今天的动员部署大会上,临高县委书记李江华强调,深入治理“庸懒散贪”等突出问题,以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心。因此,领导干部要敢于跟“庸懒散贪”说不,真正做到一心一意为民,一丝不苟干事,一尘不染从政。

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