027版:悦读
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2012年5月9日 星期  上一期    下一期  [ 标题导航 ] [ 版面导航 ]
     
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应届毕业生

  杂谈随感

  他叫刘辰,是一个年仅23岁的应届毕业生,再过一个月就要毕业了,面对严峻的就业环境,他压力很大。

  他觉得自己实在没有什么过人之处,该找什么样的工作呢?如果能做自己最感兴趣的事情就好了。他是一个公交迷,北京市所有的公交线路他都了如指掌。从小学六年级开始,他就开始关注北京市的公交线路,哪条公交改线路了,哪辆公交车换车型了,他都会记录下来。从上初中起,他就是同学们的出行顾问。无论谁想去哪里,他都能很快地回答出最便捷的公交路线。

  就在他为工作发愁时,机会来了。某卫视的一档节目组通过了他的申请,他可以到现场去求职。来到现场,他发现,果然有一家公司有适合他的职位———旅游体验师。可是,他担心自己文笔不够好,不能把旅游的种种美妙感受表达出来。主持人问他有什么才艺,他说:“我是一个公交迷,对北京市的公交、地铁线路都有一些研究。”主持人来了兴趣,现场考他:“从国贸到旧鼓楼大街该怎么乘车?”他不假思索地回答:“在国贸坐1路汽车,到天安门东,换乘82路,就可以到达。”主持人再问:“那从国贸出发,到营慧寺呢?”他同样不假思索地回答:“先坐地铁一号线,坐到五棵松站下车,然后再换乘运通113线就能到达。”

  他的回答把台上12位老板的情绪都调动了起来,他们开始争先恐后地向他提问。他有问必答,不但准确无误地按顺序报了一大堆地铁站的名字,而且还给一对情侣设计了一个在北京一日游的路线。

  他对公交的这种专注显然为他打开了大门。老总们不仅不约而同地向他发出了热情的邀请,而且绞尽脑汁,在现场因人设岗,给他非常好的职位和待遇,只为留住这个人才。最终,他选择了一家他感兴趣的公司。

  主持人问这家公司的老总:“你给的薪水是不是太高了?”这个老总回答:“专业的、执着的、优秀的人才,是无价的。”是的,无论在哪个行业,最缺的永远都是专注的人。专注的人永远不缺机会!正如一个老总说:“很多用人单位不招应届大学生,不只是因为他们缺少工作经验。更主要的是,他们缺少一种专注和投入的精神。而刘辰最打动人的,就是他的敬业和那种往里钻的专注。只要有这种精神,无论在哪个行业,都能干出一番成绩。”

  有许多大学毕业生都在抱怨找不到工作,其实,老板们又何尝不知,大学毕业生们缺少工作经验是很正常的事情。所以老总们更看重的,往往是这个毕业生对工作的投入度、专注度以及热情与激情。(张宏涛)

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